Unternehmenskultur · 10. Dezember 2018

Mitarbeiter in der heutigen Zeit zu halten oder für einen neuen Jobausschreibung zu gewinnen wird immer schwieriger. Was sollten die Unternehmen tun, damit Ihre Mitarbeiter bleiben oder sie neue Mitarbeiter werben können. Allein mit der Jobanzeige ist es heute nicht mehr getan. Aussage wie, wir werden mit Dir die Nummer eins im Markt reicht nicht mehr aus. Der Sinn für die Tätigkeit und der Sinn des Unternehmens muss dargestellt werden. Dann kann es gelingen.